Lunes, 30 Noviembre 2015 18:05

RESCATE CONTRATA DE JARDINES-AYUNTAMIENTO DE ALICANTE

Escrito por

El Ayuntamiento se ahorrará casi 300.000 euros al rescatar la contrata de jardines

Aunque el coste de ejecución material y de personal sea mayor, el IVA y el beneficio empresarial suponen casi un millón de euros al año

El Ayuntamiento municipalizará el servicio de limpieza de parques y jardines con toda seguridad cuando concluya el actual contrato, en julio. El equipo de gobierno ha tomado esta decisión tras conocer el informe del departamento de Control Económico que verifica el beneficio de casi 300.000 euros para las arcas públicas si el trabajo lo efectúan funcionarios en lugar de la empresa privada. En concreto, 279.317,27 euros anuales.

En este prolijo informe se detalla el funcionamiento de este servicio y los gastos que se derivan de su funcionamiento. El técnico concluye que, a pesar de que el coste de ejecución material sea mayor, la resta del IVA y del beneficio empresarial le compensa al Ayuntamiento. El grupo municipal de Guanyar siempre se ha mostrado a favor de municipalizar servicios precisamente con este argumento, el del ahorro por estos conceptos.

Por estos conceptos, la Concejalía de Medio Ambiente paga todos los años cerca de un millón de euros (916.051,80 euros). Quitando este montante, le quedan esos casi 300.000 euros que se puede ahorrar por un servicio que pueden hacer con sus propios medios.

El coste anual de la contrata de parques y jardines tras la última adjudicación es de 4.461.143,93 euros, según los últimos presupuestos. Salió por un precio de 4,5 millones y se adjudicó por 4.273.612,03 euros anuales. Se encargan de «las tareas de mantenimiento y conservación del césped, poda de árboles y palmáceas y tratamiento fitosanitarios en general», según el borrador del informe al que ha tenido acceso este diario. Quedan excluidas las partidas rurales y los colegios públicos, así como la red portuaria de Alicante.

En el informe se analizan los costes de personal (que suponen dos terceras partes de la contrata), maquinaria y hasta de administración para el supuesto de que el Ayuntamiento revirtiera el servicio.

En el primer caso, el adjudicatario indica que, del personal mínimo de 90 empleados que necesita para realizar sus tareas, entre bajas, sustituciones y mejoras llega hasta los 116. Estos empleados tienen una jornada anual muy superior a sus homólogos municipales (1.700 horas al año frente a las 1.500 de un funcionario).

Esto es importante, porque en el caso de los funcionarios es necesario aumentar la plantilla hasta los 131 empleados equivalentes (frente a los 116 del contratista). Ya, por lo pronto, se estarían creando 15 puestos de trabajo más.

Se ha tomado el supuesto de que sea personal funcionario, sale negativo para las arcas municipales, puesto que se aumenta el coste un 13,32% respecto a la contrata. En el caso de funcionarios de carrera, tras la reducción de costes de Seguridad Social y demás aún es superior un 8%. Suponen 3.502.847,46 euros, según el informe del técnico municipal.

En el capítulo de gastos queda el último tercio, que son los costes de materiales, vehículos y maquinaria, puesto que el de administración es igual que el del empresario. A pesar de las tachas que el economista municipal le pone a la amortización que realiza el contratista, toma como referencia el presupuesto del adjudicatario para sacar sus conclusiones.

Estas son que el presupuesto de ejecución material es de 4.077.903,36 euros anuales en caso de que el Ayuntamiento asuma las tareas. Obviamente, es mayor que el de la contrata, que se queda en 3.441.168,81 euros, incluso superior a la licitación.

Lo que en un principio podría ser negativo, que la diferencia es de 636.734,55 euros en contra de los intereses municipales, se torna en positivo todo seguido cuando el técnico incluye los dos conceptos de «beneficio empresarial» e IVA (21%), de casi un millón.

Este primer borrador marca el camino al resto de servicios que el Ayuntamiento quiere municipalizar. Algunos de los informes ya están prácticamente concluidos, como es el caso de la contrata de limpieza del cementerio. Aquí se trata de un servicio con doce empleados casi con las mismas características que la contrata de parques y jardines, por lo que la complejidad es mucho menor.

En principio, según fuentes municipales, sería el siguiente que el Ayuntamiento recuperaría, puesto que sería beneficioso para las arcas municipales. El personal de la contrata, como con la de parques y jardines, lo asumiría Medio Ambiente.

Al respecto son los únicos inconvenientes que le pone el técnico, puesto que indica que la cuestión puede ser litigiosa y que se consulte con los servicios jurídicos municipales en este caso y, también, con el Ministerio de Hacienda para que autorice aumentar personal.

Esta consulta ya está hecha. El departamento de Cristóbal Montoro habría dado el visto bueno siempre que se mantenga el equilibrio presupuestario. Es más, según indicaron fuentes municipales a este periódico, la responsable estatal de Hacienda con la que se entrevistó la delegación alicantina les habría recomendado la municipalización.

 

El martes 15 de marzo el SEP-CV, en la figura de D. Juan Évora como Secretario General, acudió al llamamiento que la Concejalía de Inmigración del Ayuntamiento de Alicante realizó al tejido social de la ciudad para elegir a las personas que formarán parte del Pleno del Consejo Local de Inmigración. Dicho tejido social está compuesto por todas las asociaciones y agrupaciones que representan a las personas trabajadoras de todos los sectores de la ciudad.

 

Por la parte sindical solo acudieron el SEP-CV, UGT, FETICO y FSIE. Resulta curioso y llamativo que ante una cuestión tan importante y de actualidad tan acuciante solo respondiéramos cuatro sindicatos.

 

Se eligió al titular ante el Consejo Local de los sindicatos mediante sorteo saliendo elegido FETICO y como suplente el SEP-CV.

 

El día 14 de abril se realizará el primer Pleno del Consejo Local de Inmigración dónde se dará cuenta de los diferentes delegados. El acto tendrá lugar en el MACA.

Fue le mejor compañero y sindicalista que la Policia Local de Alicante pudo tener y nosotros tuvimos el privilegio de tenerlo como nuestro delegado en la Junta de Personal.

Le llamaban "Lobo" porque era noble, astuto, libre. 

 

Siempre estarás en nuestro recuerdo.

---------------------------------------------------------

Conmoción y duelo en la Policía Local por la muerte de Sergio Melgares

Llevaba 26 años en el cuerpo, dirigió la Unidad Canina y fue delegado del Sindicato de Empleados Públicos

17.04.2016 | 01:29

Conmoción y duelo en la Policía Local por la muerte de Sergio Melgares
Conmoción y duelo en la Policía Local por la muerte de Sergio Melgares

El oficial de la Policía Local de Alicante Sergio Melgares falleció ayer a los 45 años de edad. Casado y con dos hijos, Sergio Melgares fue el fundador de la Unidad Canina de la Policía Local y llevaba 26 años trabajando en el cuerpo, primero en Teulada, luego en Villajoyosa y desde hace dos décadas en Alicante. Su fallecimiento ha causado gran conmoción entre sus compañeros.

Dirigió la Unidad Canina hasta que a mediados del pasado año le diagnosticaron un cáncer que no ha podido superar pese a luchar contra él con el mismo empeño que ponía en su trabajo.

En uno de los servicios prestados del que se hizo eco este diario realizó una terapia con una niña a la que mordió un perro de presa. Gracias a la labor de la Unidad Canina dicha menor superó el miedo a los perros.

Su padre, Pablo Melgares, fue inspector de la Policía Local y Sergio también fue delegado del Sindicato de Empleados Públicos.

El funeral se celebrará hoy a las 17 horas en el tanatorio La Siempreviva de Alicante, donde la Policía Local también le rendirá un merecido homenaje.

Elda

La jueza no ve acreditado que el acusado cometiera un delito de injurias aunque Pedrosa puede recurrir

17.05.2016 | 01:53

La Justicia ha absuelto al agente de la Policía Local al que la exalcaldesa de Elda, la popular Adela Pedrosa, interpuso una querella solicitándole 4.000 euros de indemnización por un supuesto delito de injurias graves con publicidad al repartir un calendario que la caricaturizaba.

Los hechos se produjeron en diciembre de 2012, la vista se celebró en el pasado mes de marzo en el Juzgado de lo Penal Número 8 de Alicante y ahora acaba de emitirse el fallo por el que la juez ha decidido absolver de toda culpa al agente de la Policía Local, que también es miembro del SEP, el Sindicato de Empleados Públicos.

Según se desprende de los fundamentos de derecho de la sentencia, no ha resultado acreditado que el acusado distribuyera los calendarios ni que tuviera la intención de ofender a la entonces alcaldesa Adela Pedrosa que, sin embargo, aseguró durante el juicio que se sintió «totalmente ofendida como alcaldesa y como mujer» al comprobar que se estaban repartiendo por distintos puntos de la ciudad unos calendarios con su cara, en el que se reproducía un sarcástico montaje con el Ecce Homo de Borja bajo el que se leía: «El morro de esta mujer no se puede restaurar. Vas derechita al abismo. Ecce Homo de Elda PPerra».

En cualquier caso, contra esta resolución judicial tiene la posibilidad Adela Pedrosa de interponer, en el plazo de diez días tras la notificación, un recurso de apelación en la Audiencia Provincial.

En las imágenes de las cámaras de seguridad del Ayuntamiento que la acusación aportó al juicio se observa que el acusado iba vestido de uniforme en el momento de los hechos. Pero no ha resultado, sin embargo, acreditado que estuviera en ese momento de servicio. Cabe recordar que el policía local ahora absuelto entregó el calendario a las puertas del Consistorio al actual alcalde socialista Rubén Alfaro, entonces concejal de la oposición, y en la vista alegó en su defensa que se encontró el calendario en la calle y, sin darle mayor importancia, se lo entregó a Alfaro al verlo salir por la puerta.

El abogado de la exalcaldesa también explicó en el juicio que esta situación se enmarcó en unas legislaturas «de hostilidad de algunos agentes contra el equipo de gobierno del PP y, especialmente, contra la alcaldesa» debido a reivindicaciones laborales que no lograron satisfacer tras las negociaciones que se efectuaron. Frente a ello el letrado de la defensa aseguró que no existían pruebas para condenar al acusado, y afirmó que «en realidad se trataba de un montaje» para cargar sobre un miembro de la Policía Local y amedrentar a sus compañeros en el conflicto que la plantilla mantenía con el equipo de gobierno popular.

http://www.diarioinformacion.com/elda/2016/05/17/absuelven-policia-exalcaldesa-denuncio-2012/1762364.html

Buscar

Calendario

«Septiembre 2018»
LunMarMierJueVieSábDom
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Síguenos

FacebookTwitter

 C/ General Pintos, 1 Bajo - 03010 Alicante - E-mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. - Tel. 96 662 00 08 - Fax 96 521 93 02

Copyright © 2013. All Rights Reserved.     Aviso Legal - Política de Privacidad