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Administración Local (54)

Miércoles, 19 Septiembre 2018 18:07

La Policía Local de Petrer se niega a realizar detenciones

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La Policía Local de Petrer se niega a realizar detenciones

Los sindicatos justifican la medida por la imposibilidad de garantizar la integridad de los arrestados debido a la estrechez del habitáculo trasero de los nuevos coches patrulla

18.09.2018 | 21:54

 

Los agentes de la Policía Local de Petrer se niegan a realizar detenciones porque no pueden garantizar la integridad ni un tratamiento digno para los detenidos durante los traslados a la Comisaría. Algo que, según denuncian los responsables sindicales de SEP-CV, SIPOL y SPPLB, se debe a las reducidas dimensiones del habitáculo trasero de sus nuevos coches patrulla. De hecho, según explican los tres sindicatos con representación en el Cuerpo, hasta ahora los agentes locales introducen a los arrestados en los coches patrullas más viejos "porque disponen de un espacio más adecuado". Algo que, según aseguran, llevan advirtiendo desde hace más de seis meses en las reuniones del Consejo de Policía.

Traslados a pie

"Si los tres nuevos coches patrulla se basan de nuevo en criterios puramente económicos, no podremos practicar detenciones con las mínimas garantías que merece cualquier ciudadano", afirman. Por ese motivo los agentes anuncian que tendrán que negarse a hacerlo o trasladarán a las personas detenidas a pie. "Así no incurriremos en tratos inhumanos, degradantes, discriminatorios o vejatorios a los ciudadanos que se encuentren bajo custodia policial", añaden.

El problema radica en que los antiguos patrullas, que sí disponían de espacio suficiente, van a ser devueltos y los nuevos Opel Moka tienen la parte trasera muy reducida. A juicio de los sindicalistas, la petición responde a la necesidad de dar un servicio público propio de una democracia. "Los detenidos también gozan de derechos y la Administración sería responsable directa en caso de lesiones o cualquier otra consecuencia negativa", advierten los miembros de la plataforma sindical emitiendo sus dudas "de si lo que prevalece en la contratación de los vehículos policiales son cuestiones económicaspor encima de la seguridad".
 

Riesgo de asfixia

Finalmente los representantes del SEP-CV, SIPOL y SPPLB en la Policía Local de Petrer califican la situación de "extremadamente grave, puesto que podrían producirse lesiones en las extremidades inferiores de cualquier persona detenida por cuestiones como un accidente, una frenada brusca, giros o al introducirla en el vehículo". En este sentido, explican que en el caso de personas de una cierta envergadura tendrían que introducirlas tumbadas, con el consiguiente riesgo de asfixia. Además, desde la plataforma se indica que las mamparas no son completas, porque son más caras, y las actuales no garantizan la completa seguridad de los agentes.

 
 
 
 
 

La Sección Sindical de Torrevieja del Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) denuncia que más de 700 funcionarios del Ayuntamiento todavía no han cobrado sus nóminas de agosto. Desde el SEP-CV explican que el funcionariado no ha cobrado la nómina porque existen discrepancias entre los técnicos y el alcalde de Torrevieja sobre la legalidad del complemento de productividad.

 

Los funcionarios de Ayuntamiento de Torrevieja cobran el complemento de productividad desde 1987. Hace más de una década se llevó a los tribunales la cuestión y, según un argumento recogido reiteradamente por distintos Tribunales Superiores de Justicia de distintas Comunidades Autónomas (hasta seis sentencias de Tribunales Superiores de Justicia de distintas Comunidades Autónomas y una del Tribunal Supremo) al abonar la Administración con carácter fijo y periodicidad mensual, se ha producido una desnaturalización del concepto retributivo de productividad, para convertirlo en un complemento no subjetivo, sino objetivo. Asimismo, la sentencia recoge que debe quedar sometido al régimen propio de las retribuciones complementarias, periódicas, fijas y objetivas.

 

La Ejecutiva del SEP-CV califica los hechos como muy graves, dado el perjuicio ocasionado a las más de 700 personas que todavía no han cobrado la nómina de agosto y cobraron con retraso la de julio. Por este motivo, desde el SEP-CV se ha decidido acudir a la vía penal a fin de depurar responsabilidades.

 

 

 

 

La noticia se ha publicado en los siguientes medios:

 

 

EL MUNDO

 

 

LA CRÓNICA VIRTUAL

 

 

 

 

 

 

 

 


Numerosos afiliados a SEP-CV, hicieron acto de presencia en el Pleno municipal. El motivo es que tras tres años de legislatura, el señor concejal de Personal, no garantiza el cumplimiento de la ley, elaborando una Relación de Puestos de Trabajo y su Valoración de Puestos de Trabajo, los engaños y dilaciones, tras tres años de legislatura, han provocado el hartazgo de esta sección sindical y sus afiliados. Las movilizaciones continuarán hasta que se preste al dialogo, o en caso contrario, hasta las próximas elecciones municipales.

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Pleno ordinario de mayo

Las reivindicaciones de la Policía Local protagonizaron la recta final de la sesión plenaria

El pleno aprueba la modificación de crédito que da luz verde a la municipalización de la limpieza de edificios pero no la moción del PP. Una vez más, la Policía Local acude a la sesión acusando a Portillo de mentiroso y para lanzar una batería de preguntas.

http://www.diarioelcarrer.es/noticia.php?id=8746

Martes, 01 Mayo 2018 16:52

CELEBRACIÓN 1º DE MAYO

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En el día de hoy se ha mantenido una reunión con el sr. Alcalde de Alicante, D. Grabiel Echávarri para hacer la presentación oficial al consistorio del nuevo Secretario General de la Sección Sindical del Ayuntamiento de Alicante, José Miguel Pelegrín.

 

 

El pasado 7 de febrero tuvo lugar la Asamblea General de Afiliados que se celebra anualmente para la dación de gestión de nuestro sindicato en la que nuestra compañera Cristabela Zornoza, tras más de 12 años de esfuerzo y dedicación, nos trasladó su decisión de no continuar al frente de esta organización como Secretaria General.

Con mucha ilusión y desde la más profunda responsabilidad, presenté mi candidatura a Secretario General del SEP-CV Alicante, la cual resultóelegida por UNANIMIDAD de nuestra Asamblea.

Por este motivo me dirijo a ti, para presentarme como tu nuevo Secretario General, transmitirte lo que significa para mí ostentar dicho cargo e informarte de cual será mi línea de trabajo.

Para mí, esta nueva etapa supone un gran reto que afronto con la mayor de las ilusiones, siendo consciente de que me encuentro ante una ardua y difícil labor en un momento en el que los trabajadores parecen haber perdido la esperanza en los sindicatos.

Como Secretario General me marco como único objetivo la defensa de los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Mis armas serán el diálogo, el esfuerzo y el trabajo diario.

También aprovecho para comunicarte que mi despacho siempre estará abierto para cualquier pregunta o inquietud que desde los medios de comunicación se me requiera.

Finalmente, deseo asimismo aprovechar estas líneas para mostrar mi más sincero agradecimiento a todas las personas que, tanto a nivel laboral como familiar, han deseado compartir este camino a mi lado.

Sin más recibid un cordial saludo del Secretario General del SEP-CV Alicante, el cual queda a vuestra entera disposición.

Atte. José Miguel Pelegrín Jiménez
Secretario General del SEP–CV Alicante

 

 

Lunes, 04 Diciembre 2017 16:09

Nueva Ejecutiva en Castalla

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Miércoles, 01 Noviembre 2017 17:58

VEHÍCULOS DE LA POLICÍA LOCAL EN ESTADO RUINOSO

Escrito por

 

VEHÍCULOS DE LA POLICÍA LOCAL EN ESTADO RUINOSO

 

 

         Desde el Sindicato de Empleados Públicos (SEP-CV), queremos denunciar el absoluto estado de abandono del material que viene utilizando y sufriendo, en los últimos tiempos, la Policía Local de la ciudad de Alicante

         Como se puede observar en las imágenes que adjuntamos, las condiciones de los vehículos en los que son obligados a patrullar los agentes, ante la falta de vehículos nuevos, presenta un estado lamentable. Techos descolgados cogidos con clips, cableado eléctrico esparcido por el habitáculo, fundas de látex por deterioro masivo del volante, neumáticos de marcas desconocidas totalmente caducados y degradados que ponen en riesgo la integridad física de los agentes diariamente, asientos destrozados, etc.

         Algunos de estos vehículos cuentan ya con más de 15 años de servicio, patrullando las 24 horas del día y 365 días al año, con cerca de 300.000 km y siguen patrullando las calles. Y no es un solo vehículo. No es un caso aislado.

         Patrullar con un vehículo en esas condiciones supone además un grave peligro no solo para los agentes sino para el ciudadano por el riesgo inherente a su estado. Son vehículos más propios de una república bananera que de una ciudad como Alicante.

         Desde estas líneas también denunciamos, no solo los vehículos, sino que todavía haya decenas de agentes que portan revólveres con más de 20 años de antigüedad, armas totalmente desfasadas por su baja seguridad en la mayoría de los cuerpos de seguridad.

         Hace algunos días se entregaron unas fundas de armas que han tenido que ser devueltas dada la ínfima calidad con la que contaban.

         Si empezamos a pensar si los elementos básicos están en este estado, el resto es solo una extensión de lo mismo.

         No es la primera vez que desde el SEP-CV denunciamos el mal estado de la flota de vehículos con los que cuenta el colectivo de Policía Local del Ayuntamiento, es un mal endémico que se viene padeciendo desde hace años y al que nadie pone solución. Esperemos que no tengamos que lamentar pérdidas humanas para que alguien se tome en serio esta denuncia.

 

Cristabela Zornoza de los Santos

Secretaria General del SEP-CV

en el Ayuntamiento de Alicante

 

 

 

 

 

 

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