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Sector Privado

Sector Privado (16)

Martes, 19 Junio 2018 07:42

ELECCIONES EN LA UTE PAVAPARK-VECTALIA-ORA GRUA

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En la repetición de las elecciones sindicales de la UTE Pavapark-Vectalia-Ora-Grúa que tuvieron que repetirse porque CCOO recurrió su celebración se han alcanzado los siguiente resultados:

 

SEP-CV: 49 votos - 4 delegados.

UGT: 13 votos - 1 delegado.

CCOO: 7 votos - 0 delegados.

 

¡EL SEP-CV GANA DE NUEVO LAS ELECCIONES!

 

En las anteriores elecciones de marzo el SEP-CV sacó 43 votos y 4 delegados. UGT 15votos y 1 delegado. CCOO 5 votos y 0 delegados.

 

Enhorabuena a los compañeros que en apenas 3 meses han conseguido sumar más votos lo que demuesta que el SEP-CV hace muy bien su trabajo y es recompensado por ello.

Martes, 01 Mayo 2018 16:52

CELEBRACIÓN 1º DE MAYO

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El SEP-CV vuelve a ganar las elecciones sindicales en la empresa adjudicataria del arrastre de vehículos y control de aparcamientos UTE PAVAPARK AUPLASA ORA GRUA ALICANTE.
 
Los resultados han sido los siguientes:
SEP-CV: 43 votos 4 delegados
UGT: 15 votos 1 delegado
CCOO: 5 votos 0 delegados.
 
¡Enhorabuena a los compañeros por le trajajo bien hecho! Todo esfuerzo tiene su recompensa.
Martes, 21 Marzo 2017 13:40

RIP POR LA LIBERTAD SINDICAL

Escrito por

Jueves, 23 Febrero 2017 13:19

COMUNICADO DE PRENSA CIVICA

Escrito por

LA CONTRATA DE LIMPIEZA DE CENTROS ESCOLARES Y DEPENDENCIAS MUNICIPALES DE ALICANTE EN GRAVE RIESGO, GRACIAS AL PSOE Y COMPROMIS.

 

El Comité de Empresa de Centros Escolares y Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Alicante en representación de CC.OO., SEP-CV y U.G.T. se OPONE POR UNANIMIDAD al Pliego de condiciones del servicio de limpieza de centros escolares y dependencias municipales publicado por el Ayuntamiento de Alicante.

Tras la reunión celebrada esta mañana por los miembros del Comité de Empresa de Centros Escolares y Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Alicante y una vez valorado todo el redactado de dicho pliego de condiciones para la adjudicación de este contrato, este Comité de Empresa, que representa a más de 400 trabajadores y trabajadoras CONCLUYE que las condiciones descritas ponen en riesgo la continuidad de los puestos de trabajo, favorecen las modificaciones sustanciales de condiciones laborales, perjudica a la buena prestación del servicio, merma la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras de la actual contrata, etc..

Este Comité nos sentimos ENGAÑADOS, NINGUNEADOS Y VEJADOS por este Ayuntamiento de Alicante, puesto que desde que tomaron posesión han sido conocedores de la problemática existente que hemos ido trasladando reunión tras reunión a los diferentes grupos políticos y no han tenido en consideración ninguna de las preocupaciones que les hemos ido planteando.

No sabemos en qué momento dejamos de ser ciudadanos de esta ciudad de Alicante puesto que como usuarios y prestadores de los servicios de esta contrata municipal, ya adelantamos, que sería INVIABLE la ejecución de este contrato si lo que pretendían, (hecho que  nos constatan por escrito en el pliego ya publicado) es seguir reduciendo la ya limitada calidad del servicio y la precariedad laboral en la que estamos condenados actualmente los trabajadores y las trabajadoras pertenecientes a esta contrata.

Por lo aquí expuesto, este comité de empresa no va a permitir a este Ayuntamiento de Alicante que utilice a los trabajadores y trabajadoras de esta contrata como pura mercancía y así poder justificar sus intereses políticos, que poco tienen que ver, con los derechos de los trabajadores y trabajadoras de esta contrata, que a su vez son usuarios directos y ciudadanos de Alicante.

ESTE COMITÉ DE EMPRESA DE FORMA UNÁNIME, EXIGE AL AYUNTAMIENTO DE ALICANTE QUE DEJE SIN EFECTO EL PLIEGO PUBLICADO EL PASADO DÍA 13 DE OCTUBRE PERTENECIENTE AL SERVICIO DE LIMPIEZA DE CENTROS ESCOLARES Y DEPENDENCIAS DE ALICANTE Y ASI EVITAR TODAS LAS CONSECUENCIAS A LAS QUE ESTÁN EXPONIENDO A TODA LA PLANTILLA DE ESTA CONTRATA MUNICIPAL DE LIMPIEZA.

MÁS INFORMACION:

Esther Valero Rodríguez

Tlfno.- 679698990

(Presidenta Comité de Empresa Limpieza de Centros Escolares y Dependencias Municipales de Alicante)

COMUNICADO DE PRENSA DEL SEP-CV EN FAVOR DE LA PLANTILLA DE LA LIMPIEZA DE COLEGIOS Y DEPENDENCIAS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ALICANTE

Tras conocer la aprobación del pliego de condiciones técnicas en Junta Local de Gobierno el pasado 4 de octubre, desde el SEP-CV manifestamos lo siguiente:

El personal que realiza sus servicios tanto en centros escolares como en dependencias municipales de Alicante ya ha padecido desde el año 2012 un recorte en dicho contrato del 30%, y en 2013 se recortaron horas de trabajo tanto en colegios y en dependencias lo que supuso tener que asumir la plantilla más trabajo  semanal con menos horas,  además en dependencias el personal tuvo que asumir fines de semana, recortando horas de su trabajo entre semana, con la precariedad que supone para prestar un buen servicio, si a esto le sumamos que han ido abriendo nuevas dependencias sin aumento de plantilla, la precariedad en el servicio es evidente.

Existen trabajadores y trabajadoras  que trabajan los  cuatro domingos de mes y resto de festivos de todo el año sin tener posibilidad de descansar ninguno de dichos días,  solo en el mes de vacaciones, lo que dificulta conciliar la vida laboral y familiar. Todas estas cuestiones se les dieron trasladado al tripartito para que las tuviesen en cuenta a la hora de elaborar el nuevo pliego de condiciones Técnicas.

            Según informan los medios de comunicación el pliego sale a licitación con un aumento de 400.000 euros superior al actual, aunque reconocen que inferior al del 2013, limitando la rebaja a un 5%.

            Estos datos nos parecen insuficientes para garantizar la estabilidad de una plantilla de más de 400 personas trabajadoras que lleva años sufriendo recortes en horas y aumento en carga de trabajo.

Por todo ello este Sindicato esperará a ver en qué condiciones sale el Pliego para realizar las Alegaciones que considere oportunas dado que no vamos a consentir más precariedad en el servicio que se presta al usuario de todas las dependencias municipales, así como  en los Colegios donde el usuario mayormente son niños, y por supuesto la inestabilidad de la plantilla.

No nos pronunciaremos hasta conocer de primera mano las modificaciones del pliego respecto del que se licitó en el 2012, pero ya adelantamos que de verse perjudicada la plantilla este Sindicato tomara las medidas que estime oportunas en pro de las personas trabajadoras.

 

LA EJECUTIVA DEL SEP-CV

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