Autor: Cristina MOra

Un juzgado condena al Ayuntamiento de Alicante por vulnerar la libertad sindical del SEP-CV.

El Juzgado de lo Social nº 3 de Alicante ha condenado al Ayuntamiento de Alicante a indemnizar al SEP-CV con la cantidad de 2.000€, al considerar que ha vulnerado su libertad sindical. El juzgado ha declarado la “nulidad radical” de la decisión del Ayuntamiento de Alicante de privar a la sección sindical del SEP-CV en el Consistorio alicantino, del uso de su correo electrónico corporativo durante un mes por no cumplir con alguna de las nuevas normas internas de uso. El perjuicio causado a la actividad sindical de la sección sindical es gravísimo durante todo este tiempo, impidiéndole recibir y enviar comunicaciones sindicales vitales para su labor, imposibilitando su acción sindical para el conjunto de trabajadoras y trabajadores de la Corporación Municipal.

Nota de prensa del SEP-CV: La plantilla del servicio de recogida de residuos sólidos urbano de Dènia denuncia que la falta de personal impide utilizar la nueva maquinaria.

Fuente: https://lamarina.eldiario.es/2024/06/05/la-plantilla-del-servicio-de-basuras-de-denia-denuncia-que-la-falta-de-personal-impide-utilizar-la-nueva-maquinaria/

El comité de empresa del servicio de limpieza y recogida de residuos sólidos urbanos en Dènia, órgano representativo en el que el SEP-CV ostenta la mayoría, ha advertido hoy de la imposibilidad de desplegar todo el contingente de medios del nuevo contrato de basuras con la actual plantilla. Esa falta de trabajadores hace que los actuales “tienen que hacer más horas de las permitidas en el convenio”.

“Los nuevos camiones no son aptos para el buen funcionamiento del servicio, y los viejos, con más de 20 años, ponen en riesgo la integridad física de los trabajadores y trabajadoras por el mal estado en que se encuentran”.

“Existe maquinaria que se compró hace dos años sin utilizar por falta de personal, como son barredoras manuales, motos y triciclos para la recogida de cacas de los canes, etc.. lo que conlleva un gasto sin utilización”, señala su comunicado.

PLATAFORMA EBEP 36.3 “Por una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva.”

El pasado jueves 21 de septiembre, el SEP-CV junto con otras 15 organizaciones sindicales integradas en la Plataforma EBEP 36.3, presentó ante el Congreso de los Diputados, un informe elaborado por la Catedrática de Derecho Laboral y Seguridad Social, Sra. Remedios Roqueta Bru (Universitat d’Valencià). Esperamos que se consiga la reforma de este artículo del EBEP para propiciar una representación sindical ajustada a la voluntad de los votos y no de las representaciones “adquiridas” por interpretaciones legales.