CURSO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA EN LAS ADMINISTRACIONES. NOVEDADES Y CASOS PRÁCTICOS

TEMARIO:

  • Tema 1: Contratación pública. Principios y fundamentos
  • Tema 2: Compliance en contratación pública
  • Tema 3: El (ab) uso de la contratación menor en las administraciones
  • Tema 4: La Plataforma de Contratación del Sector Público
  • Tema 5: Preparación y adjudicación de contratos
  • Tema 6: Ejecución y liquidación de contratos
  • Tema 7: Sistemas de racionalización

INFORMACIÓN DEL CURSO:

  • MODALIDAD: On-line asincrona
  • DURACIÓN: 25 horas
  • FECHA DE REALIZACIÓN: Del 6 de noviembre al 15 de diciembre 2023
  • PROFESOR: Sergio Sepúlveda
  • FECHA DE INSCRIPCIÓN: Del 11 al 22 de octubre 2023

AVISO: LOS DATOS QUE SE PIDEN EN EL FORMULARIO, SE DEBEN DE INTRODUCIR TAL CUAL ESTÁN EN EN DNI DE LO CONTRARIO NO SE REGISTRARÁN.

ACERCAMIENTO A LA ATENCIÓN INTEGRAL Y CENTRADA EN LA PERSONA, ENTORNO SOCIO-SANITARIO

Desde esta perspectiva la formación “Acercamiento al modelo de atención integral y centrada en la persona” se propone un curso que permitirá a las/os participantes conocer las determinantes filosóficas y científicas del modelo, así como sus distintas herramientas y técnicas, de forma que con una marcada metodología experiencial, las personas participantes obtengan los conocimientos suficientes sobre qué es la AICP y como aplicarla.

TEMARIO

  • INTRODUCCIÓN A LA AICP
  • ÉTICA Y DERECHOS: EL BUEN TRATO EN LOS APOYOS Y CUIDADOS
  • CAMBIO DE MIRADA Y ACTUACIÓN PROFESIONAL
  • ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL Y PERSONALIZADA
  • PARADIGMA INNOVADOR: ENTORNOS FÍSICOS Y HUMANOS PROPICIOS PARA VIVIR CON SENTIDO.

INFORMACIÓN CURSO

  • FECHA DE REALIZACIÓN: 24 OCTUBRE 2023
  • HORARIO: 15:30 – 20:30
  • NÚMERO DE HORAS: 5
  • MODALIDAD: PRESENCIAL
  • LUGAR : RESIDENCIA SANTA LUCIA (DENIA)
  • INSCRIPCIONES: DEL 2 AL 16 DE OCTUBRE

AVISO: LOS DATOS QUE SE PIDEN EN EL FORMULARIO, SE DEBEN DE INTRODUCIR TAL CUAL ESTÁN EN EN DNI DE LO CONTRARIO NO SE REGISTRARÁN.

Aqualandia/Mundomar 2023

Os informamos del convenio establecido entre el sindicato SEP-CV y los parques temáticos de Benidorm. (Descuento aplicable para el afiliado y hasta 3 acompañantes).

Terra Mítica: 50% de descuento

Mundomar: 50% de descuento

Aqualandia: 10 euros descuento por adulto y 8 euros por niño

Dichos descuentos serán de aplicación a partir de las siguientes fechas:

Mundomar y Terra Mítica, a partir del 9 de abril.

Aqualandia, a partir del 4 de junio.

Estos descuentos son aplicables sobre los precios de taquillas, no son acumulables con otros descuentos o promociones. 

Para obtener este descuento, la persona tiene que venir con su carnet de afiliado y su DNI.

HIPOTECAS| Acuerdo de colaboración con gibobs allbanks

Si estás buscando hipoteca o cambiar la que tienes esto te interesa:

Recientemente hemos firmado un acuerdo de colaboración con gibobs allbanks. Son expertos negociando por con los bancos, para conseguirte las mejores condiciones para tu hipoteca lo que te podría permitir pagar menos mes a mes y así ahorrarte hasta 30.000 €* durante toda la vida del préstamo.

Su servicio no tendrá ningún coste para ti, ni antes, ni durante ni después.

Estas son algunas de las ventajas que te ofrecen:

  • Asesor hipotecario experto que te acompañará durante todo el proceso.
  • Gestión y negociación con los principales bancos.
  • Asesoramiento personalizado.
  • Tu información estará totalmente segura y encriptada.
  • Acceso a varias ofertas adaptadas a tu perfil.

*Datos basados en las simulaciones realizadas en gibobs.com desde mayo a julio de 2021. Los resultados de las simulaciones han sido obtenidos a partir de los datos que facilitan nuestros usuarios, por lo que no son una oferta de contratación ni son vinculantes. Las decisiones que se puedan tomar centradas en ellos no son responsabilidad de Gibobs SL. La contratación de la hipoteca, así como sus condiciones finales, deben estar aprobadas siempre por el banco. Para más información, visita nuestra página web:

https://bit.ly/3PJU7Ys

Plataforma EBEP 36.3: reunión en el Congreso de los Diputados el Grupo Parlamentario PP

Por parte de la Plataforma EBEP 36.3 se ha mantenido una reunión en el Congreso de los Diputados con Eduardo Ruíz, portavoz de la Comisión de Función Pública del Grupo Parlamentario VOX, para trasladarle la problemática que conlleva la interpretación restrictiva del artículo 36.3 del EBEP, que coharta gravemente la representación sindical en las administraciones autonómicas y locales.

Agradecer el apoyo que se nos ha ofrecido por el Grupo Parlamentario VOX y su representante en esta justa reivindicación y para la aprobación de las enmiendas presentadas al respecto en el Congreso de los Diputados.

CURSO ONLINE: INICIACIÓN A LAS FÓRMULAS DE EXCEL

Imagen de excel. Origen: rawpixel.com
Imagen de rawpixel.com

Este es un curso de iniciación a las fórmulas de Excel.

Esta formación se divide en siete temas, cada uno con un cuestionario o una tarea final. Se adjunta un vídeo de cada fórmula o función para hacerlo más claro, estos vídeos no tienen sonido.

Comenzaremos por una serie de fórmulas y funciones que son las que ha solicitado la Administración Pública en determinados procesos selectivos, aunque Excel tiene bastantes más. 

Es importante aclarar que es un curso de Excel para PC. Los usuarios de APPLE pueden experimentar algunas dificultades en seguirlo ya que, al parecer, los comandos de teclado no se encuentran en el mismo sitio.

Esperamos que esta acción formativa del SEP-CV os sea de utilidad en vuestro día a día laboral.

TEMARIO:

  • Tema 1. Información general sobre fórmulas en Excel 
  • Tema 2. Funciones de fecha y hora
  • Tema 3. Funciones matemáticas y trigonométricas. 
  • Tema 4. Funciones Estadísticas. 
  • Tema 5. Funciones de búsqueda y referencia
  • Tema 6. Funciones de texto.
  • Tema 7. Funciones lógicas.

INFORMACIÓN DEL CURSO:

  • FECHA INICIO: 17 de mayo de 2023
  • FECHA FINALIZACIÓN: 19 de junio 2023
  • Nº DE HORAS: 25
  • NOMBRE DEL DOCENTE: Yolanda Munguía
  • MODALIDAD: Online y asíncrona.
  • FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN: 9 de mayo de 2023

AVISO: COMPLETAR LOS CAMPOS DE NOMBRE, APELLIDOS Y DNI TAL Y COMO APARECEN EN EL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD.

Por un trabajo seguro, es tu salud y tu derecho

Lectura del manifiesto anti acoso en Castalla.

Cuánta energía vertida en el vacío. Cuántos sueños depositados en las cunetas del olvido; y cuántas mañanas sobrecogidos por la incertidumbre de quien no conoce su destino.

El acoso laboral constituye una modalidad de violencia que no solo atenta contra la libertad, sino que también lesiona el derecho fundamental contenido en el artículo 15 de la Constitución Española, la “integridad física y moral”.

El acoso laboral constituye un atentado contra la “dignidad y desarrollo de la personalidad” que, juntamente con los derechos inviolables y el respeto a la ley y a los derechos de los demás, “son fundamento del orden político y de la paz social”.

Son experiencias traumáticas que repercuten negativamente en el adecuado desarrollo de la personalidad y en el estado físico y psicológico de los que lo padecen.

El acoso laboral, es una situación que suele darse por el tiempo que se permanece en el Centro de Trabajo y por la continuidad en el trato, que pueden provocar expresiones y otros comportamientos, que aunque no tengan el ánimo de vejar, incomodar o abusar, atentan contra la dignidad de la persona afectada, y pueden tomarse en un sentido denigrante que violente o incomode.

Algo sabido por todos y que avalan muchos estudios, es la escasa implantación de los Protocolos de Acoso en muchas empresas, a pesar de ser obligatorios desde el año 2007 con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Ni que decir de la escasa formación en materia de acoso dirigido tanto a la plantilla de personal como a la representación sindical y política.

Se requieren unos canales de denuncia eficaces e imparciales, que protejan al trabajador y que garanticen la continuidad en su puesto de trabajo, algo que en muchas ocasiones y por miedo a perder el empleo, no se ejerce el derecho fundamental para proteger la salud y dignidad de las personas.

Se deben crear las estructuras normativas suficientes para adecentar esa anomalía social según la cual el 86% de las personas con un problema de salud mental grave, no disfruta de un proyecto de vida independiente, en recompensa de su trabajo.

Sin una ocupación remunerada que procure la autonomía, la mente viaja detrás de una respuesta que nunca llega, y la confusión detiene el proceso de recuperación hasta hacerlo inmóvil.

Por el contrario, con un objetivo claro, con una rutina y educados en la cultura del compromiso, la mente evoluciona hacia una realidad más saludable, mejorar la autoestima de nuestro colectivo también nos hará avanzar como sociedad.

Por todo ello, alzamos la voz en demanda de un rol social que nos faculte para el bienestar psíquico, entendiendo que la justicia social es un estado en el que las personas se benefician del mercado de trabajo en igualdad de oportunidades y libres de una discriminación inmerecida.

Toda persona tiene derecho a ser tratada con dignidad y respeto. En virtud de ese derecho, el acoso laboral, supone un atentado a la dignidad de las personas trabajadoras, por lo que rechazan y prohíben cualquier práctica de este tipo en el trabajo, y hacen expreso pronunciamiento de no tolerar estas acciones, así como de facilitar los medios precisos para impedir su manifestación en el ámbito laboral.

Todo empleado público, incluyendo a sus representantes, deben procurar un entorno laboral libre de acoso. En concreto, sus órganos y personal directivo deben proveer todos los medios a su alcance para prevenir, evitar y, en su caso, detectar y eliminar cualquier situación de acoso, así como sancionar cualquier conducta que lleve a tales situaciones, garantizando en todo caso, que la asistencia y protección de las víctimas se realiza siguiendo los principios de sigilo, respeto, profesionalidad, objetividad e imparcialidad y celeridad.

Con la colaboración de todos y todas, evitaremos que nuestros actos pongan en peligro la convivencia y el respeto que nos debemos.

POR UN TRABAJO SEGURO, ES TU SALUD, ES TU DERECHO.