EXCEL BÁSICO

MODALIDAD – ON-LINE

DURACIÓN – 25 HORAS

FECHA – DEL 15/01 AL 10/02 2020

.PLAZO DE MATRICULA – DEL 9 AL 22 DE DICIEMBRE 2019
PROFESORA : YOLANDA MUNGUÍA MARTÍN.

En en curso se dará una visión rápida de los elementos comunes de Microsoft Office, para posteriormente introducirnos en aspectos especificos del excel. Se aprenderá a introducir datos en una hoja de cálculo, a diferenciar entre hoja y libro, a darle forma a esos datos para una mejor presentación de estos, a filtrarlos, a imprimir nuestra hoja de datos y a transformarlos en un gráfico que podremos introducir en un informe de Word, en un Power Point, etc…

TEMAS:

  • Crear una fórmula
  • Ocultar columnas o filas
  • Crear hojas en nuestro libro de Excel
  • Copiar datos de una hoja a otra
  • Encabezado y pie de página
  • Representar datos en una hoja de cálculo

Un afiliado del SEP-CV jura su cargo como funcionario en el Ayuntamiento del Pilar de la Horadada

Pedro Gutiérrez toma posesión de su plaza como ayudante de oficios varios

El afiliado al Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) ha jurado su cargo como funcionario en el Ayuntamiento del Pilar de la Horadada. Desde la sección sindical del SEP-CV en el Pilar de la Horadada trasladamos nuestra enhorabuena a Pedro Gutiérrez.

25N: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

En el año 2000, la Asamblea General de la ONU adopta la resolución que designa como Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer el 25 de noviembre. Esta fecha honraría la memoria de las hermanas Mirabal asesinadas en el año 1960.

Minerva, María Teresa y Patria, también conocidas como las mariposas, mujeres fuertes y activistas políticas fueron asesinadas vilmente por el régimen de Leónidas Trujillo en República Dominicana.

“Si me matan sacaré los brazos de la tumba y seré más fuerte”, estas palabras de Minerva Mirabal tomarían fuerza, ya que tras sus asesinatos el pueblo se rebeló contra el régimen.

Este año 2019 arroja cifras sobrecogedoras de violencia contra las mujeres. En España, a fecha de hoy, son 51 las mujeres asesinadas (cifras oficiales), alcanzando los 90 feminicidios si tenemos en cuenta las cifras no oficiales. Además, debemos tener en cuenta los 3 menores asesinados en el marco de la violencia machista. El SEP-CV, como sindicato integrante de la Plataforma Feminista de Alicante, se suma a los actos organizados por la misma y animamos a toda la afiliación a participar activamente en las concentraciones que se organicen en vuestra localidad, mostrando nuestro absoluto y total rechazo a la violencia que se ejerce contra las mujeres.

Nosotras os esperamos en la Plaza de la Montañeta de Alicante el próximo lunes 25 a las 19 horas.


Fdo. Bárbara Sila Fernández y Maribel Serrano Guillén.
Secretaría de Igualdad SEP-CV

La Policía Local de Castalla denuncia falta de personal y de inversión en equipamiento

El colectivo asegura que dos motocicletas están inutilizadas por no tener la ITV y que el etilómetro, el sonómetro y tres chalecos antibalas están caducados

La Sección Sindical SEP-CV (Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana) ha denunciado a través de un escrito remitido al Ayuntamiento de Castalla la falta de personal y de inversión en equipamiento que viene sufriendo la Policía Local. El colectivo de afectados ha asegurado, entre otras cuestiones, que dos motocicletas están inutilizadas por no tener la ITV en regla, y que el etilómetro, el sonómetro y tres chalecos antibalas están caducados.

En el documento presentado por el sindicato en el registro municipal se expone «el actual abandono y desinterés político mostrado en un área tan significativa como es la seguridad» y cita como primer problema «la falta de personal que sufre el área de l aPolicía Local» de Castalla, lo cual insiste, «está ocasionando dificultades para cubrir el servicio ordinario mínimo de dos policías por turno».

En esta línea, el colectivo muestra su «sorpresa» al constatar que «por decisión de la concejalía de Seguridad y a pesar de la escasez de personal, se ha ordenado a un agente que realice el servicio exclusivo y unipersonal de vigilancia (…) para controlar los vertidos en los contenedores de basura ubicados en la periferia».

Ante estas quejas, el alcalde, Antonio Bernabeu, ha explicado que la plantilla de la Policía Local se compone de 3 oficiales y 14 agentes y que el 42’85% de la misma actualmente se encuentra fuera de servicio por enfermedad y por «no poder ser cubiertas estas plazas por imperativo normativo de la Ley de Coordinación de Policías Locales de 2017».

El primer edil, no obstante, ha reconocido la «gran labor que está realizando el cuerpo», al mismo tiempo que ha justificado la dedicación de un agente a la vigilancia de contenedores en el extrarradio con la necesidad de paliar «los comportamientos incívicos». Asimismo, ha adelantado que «ya se ha empezado a colocar cámaras de vigilancia» para acabar con dicha situación.

En cuanto a la falta de equipamiento, el sindicato denuncia «el nulo interés en invertir recursos para el mantenimiento del material existente», y detalla que el etilómetro evidencial está inutilizado porque el certificado de verificación periódica «está caducado desde mayo de 2019» y el de muestreo está averiado. Una de las dos pistolas eléctricas también está estropeada desde principios de año y «todas las cargas de disparo a distancia están caducadas».

El cuerpo, insisten, carece de equipamiento «drogotest» y cuenta con un sonómetro cuyo certificado de verificación periódica está caducado desde 2015. A todo esto, el sindicato añade que 3 de los 10 chalecos antibalas «están caducados desde 2016 por su antigüedad» y los 7 restantes son de las tallas XL y L, lo que significa que «no se tiene en cuenta el tallaje del personal».

En este sentido, Bernabeu ha manifestado que el Intendente Jefe de la Policía Local les ha informado que 7 de los chalecos «están en perfectas condiciones de uso» y que los otros 3 únicamente sirven para la protección de agresiones con arma blanca, y que es un material «más que suficiente».

Pero las quejas de los agentes van más allá, e insisten en que dos motocicletas están inutilizadas por tener la ITV caducada desde 2016, que otras dos tienen los neumáticos con una antigüedad superior a los 10 años y que los dos vehículos policiales disponen de un maletero convencional que carecen de «acondicionamiento propio del uso policial». También denuncian la falta de señalización y deficiencias en las oficinas.

A las reivindicaciones del colectivo se ha sumado la portavoz del PP, Magda Berenguer, quien exige al ejecutivo local de Castalla mayor inversión. Por su parte, el alcalde ha asegurado que su equipo de gobierno tendrá en cuenta las necesidades de material en los presupuestos de 2020.

Artículo de CS publicado en el Dirario Información

Puertas: un proyecto artístico para visibilizar la violencia de género

En la imagen, la web del proyecto artístico donde puedes consultar la exposición completa

El proyecto artístico Puertas pretende sensibilizar sobre violencia de género, a través de una reflexión artística en la que las puertas se convierten en lienzos. En concreto, una puerta por cada mujer asesinada en España en 2018.

La exposición, que ha pasado por ciudades como San Sebastián, Vigo o A Coruña, se puede visitar hasta el próximo día 25 de noviembre en el espacio Lab 15, situado en el Palacio del Portalet (Calle Labradores, 15 de Alicante).

El Secretario General del SEP-CV, Juan Évora, y la Secretaria de Administración, Cristabela Zornoza, han acudido a la inauguración que ha tenido lugar esta mañana.

El Secretario General del SEP-CV, Juan Évora Ripoll, ha sido reelegido en nuestro V Congreso Ordinario

El Secretario General del Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV), Juan Évora Ripoll, ha sido reelegido en nuestro V Congreso Ordinario. En el acto se ha escogido, también, a la Ejecutiva Autonómica del SEP-CV que acompañará a Juan Évora durante los próximos cuatro años:

Secretaría de Administración: Cristabela Zornoza de los Santos

Secretaría de Organización: Cristina Mora Mateos

Secretaría de Formación: Rafael Sirvent Lloret

Secretaría de Igualdad: Bárbara Sila Fernández (Vocalía: Maribel Serrano Guillén)

Secretaría de Universidad: Susana de Juana Espinosa

Secretaría de Prevención de Riesgos Laborales: José Miguel Pelegrín Jiménez

Secretaría de Acción Sindical: Rafael Mateo Manzano

Secretaría de Servicios y Eventos: Germán Antón Marco

Secretaría de Personal Laboral: Iván Navarro Cases (Vocalía Personal Laboral: Eleuterio Maciá Ibáñez)

Secretaría de Policía: Jesús Hidalgo Sanz

El SEP-CV gana una demanda al Ayuntamiento de Alicante en la que se reconocen las funciones de superior categoría de un funcionario

El juzgado de lo contencioso administrativo número dos de Alicante ha dado la razón al Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) sobre una demanda interpuesta por un funcionario, en relación al reconocimiento de funciones de superior categoría en su puesto de trabajo.

El derecho a percibir las retribuciones complementarias se encuentra vinculado al puesto de trabajo que se desempeña, con independencia de la asignación formal del puesto que efectúe la Administración.  En este sentido, el funcionario del Ayuntamiento de Alicante realizaba funciones de superior categoría como inspector, desde hace años, pero se le retribuía como ayudante. Por este motivo, la sentencia reconoce el derecho del recurrente a percibir las diferencias retributivas existentes, en aplicación del principio de igualdad.

EL NUEVO PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO

FECHA: 22, 23 y 24 de Octubre.

HORARIO: De 16h a 21h

MODALIDAD: Presencial

DURACIÓN: 15 horas


LUGAR: Edificio Germán Bernácer, aula GB/1002

PLAZO DE MATRICULA: Del 24 de septiembre al 4 de octubre

PROFESOR: Rubén Martínez

Este curso pretende que las personas asisitentes puedan conseguir una formación integral sobre el marco normativo de la Administración electrónica, que permite a los empleados públicos destinatarios de resolver la problematica derivada de la implantación del nuevo modelo de administrar y los objetivos son: 1- Obtener las herramientas necesarias para solucionar la problemática relacionada con la implantación de la e-Administración y del procedimiento administrativo electrónico. 2-Capacidad para identificar los posibles problemas derivados del nuevo modelo. 3- Obtención de pautas claras para la solución de las cuestiones problemáticas derivadas de la e-Administración y del e-Procedimiento.

TEMAS:

  • I. Introducción. Marco Normativo: la LPAC y la LRJSP. Concepto de e-Administración, fundamentos, ámbito de aplicación, etc.
  • II. Los derechos y obligaciones en el nuevo procedimiento administrativo electrónico común.
  • III. Protección de datos, derechos digitales y e-Administración.
  • IV. Regulación Jurídica de los instrumentos del modelo de e-Administración.
  • V. Tramitación electrónica del procedimiento administrativo.
  • VI. La responsabilidad administrativa en la prestación de servicios públicos electrónicos.
  • Supuestos prácticos.

Finalizado el plazo de inscripción



Noche Violeta 20-S

El próximo viernes la noche será violeta. Sí, las feministas alicantinas hemos hecho sonar la alarma porque los actos de violencia machista han sido protagonistas durante todo el verano, y no pensamos volver a la rutina como si nada hubiera pasado, no…

¿Qué pretende la convocatoria? Denunciar toda la violencia que se ha ejercido sobre las mujeres porque además del alto número de asesinadas en España durante este año, se han producido un sinfín de casos de acoso, pederastia, todo tipo de violaciones… Las agresiones sexuales “en manada” van en aumento; solo este verano se han registrado el doble de casos que todo el año 2016 y 17.

A las mujeres actuales se les ha dicho que todo está conseguido, pero en sus relaciones personales, en el día a día, lidian con muchas reacciones de corte machista. ¿Cómo es posible que se llegue a escuchar que durante el verano y sus fiestas es normal que se produzcan actos de este tipo? No es normal, señoras y señores, esos comportamientos son deleznables; y el deseo de la sociedad es que cesen ya. Las mujeres tenemos todo el derecho del mundo a poder salir a la calle y disfrutar de la vida como el que más.

Por este motivo hacemos un llamamiento a nuestra filiación y simpatizantes. Para que os unáis a la manifestación nocturna que la Plataforma Feminista de Alicante (de la que el SEP forma parte), ha convocado. Esta vez la alarma feminista ha sido tan consensuada y esperada que se ha extendido por toda España y más allá de nuestras fronteras.

Acércate este viernes 20 de septiembre a la plaza de los luceros, la manifestación discurrirá desde ese punto a partir de las 20:30. Forra tu móvil de celofán violeta o tráete velitas de led con ese color, esa noche Alicante brillará con luz en señal de apoyo a aquellas personas que nos necesitan para que entre todas y todos forjemos un futuro mejor.

Secretaría de políticas inclusivas del SEP-CV