El SEP-CV solicita al Ayuntamiento de Castalla la contratación urgente de policía local

El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) en el Ayuntamiento de Castalla ha solicitado al consistorio de manera formal la contratación urgente de policía local. Los delegados sindicales del SEP-CV denuncian la merma en la seguridad provocada por la carencia de efectivos, ya que faltan 7 personas para completar la plantilla policial en la localidad.

De las 16 plazas de agente de policía en el Ayuntamiento de Castalla, todavía 7 siguen vacantes. Es decir, un 44% de las plazas de policía local no están cubiertas. Por este motivo, existe un perjuicio en la seguridad de la ciudadanía, así como una merma de derechos para la plantilla actual. Las condiciones laborales de la policía local de Castalla están por debajo de la media de su categoría, razón por la que la mayoría de efectivos solicita traslado a otras localidades. La no contratación de nuevo personal para cubrir las ausencias supone un ahorro para las cuentas públicas del consistorio, en detrimento de la seguridad local y de las condiciones de trabajo de la policía. 

Durante la semana del 12 al 18 de septiembre, solo un policía local prestó servicio en algunos turnos de tarde y noche. Es decir, un solo efectivo cubrió todo el término municipal de Castalla, con una superficie de 114,6 kilómetro cuadrados y una población de más de 10.000 habitantes. El ahorro de personal y la polémica organización de la plantilla de la policía local ha provocado, también, la paralización de la actividad sindical para no dejar sin policía a la localidad o sin vacaciones a la plantilla.

La insostenibilidad de la situación ha provocado que desde el SEP-CV se haya solicitado al Ayuntamiento de Castalla, a través de registro de entrada que, excepcionalmente y concurriendo motivos de urgencia y necesidad, se realicen las gestiones oportunas para cubrir los puestos vacantes.

VIII CARRERA SOLIDARIA POLICÍA LOCAL DE ALICANTE

La “VIII Carrera Solidaria Policía Local de Alicante” tendrá lugar el
próximo domingo día 18 de Septiembre de 2022, la zona de
salida/meta estará situada en el Parque Sergio Melgares y dará
comienzo a las 9 horas.

El evento cuenta con dos distancias a recorrer, habrá una carrera
de 5 kilómetros y otra de 10 kilómetros.

Todos los participantes de la carrera obtendrán la bolsa del corredor
a la retirada del dorsal con una camiseta técnica conmemorativa de
la prueba y todo lo que la organización pueda completar.

Puedes ampliar la información aquí.

Sale adelante la proposición no de ley por la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público

La Plataforma para la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público, EBEP 36.3, por un centenar de organizaciones sindicales, celebra que se ha salido adelante la propuesta no de ley, con el voto en contra de PSOE y Podemos.

Manifestadas hoy en Madrid, las organizaciones sindicales entre las que se encontraba el SEP-CV hemos denunciado que las distintas Administraciones Públicas están restringiendo la presencia de sindicatos ampliamente representativos en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del artículo 36.3 del EBEP, en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación.

Celebramos la aprobación de la proposición no de ley y esperamos que pronto podamos celebrar una completa participación y libertad sindical en las administraciones públicas.

La Plataforma EBEP 36.3 convoca una manifestación en Madrid por la defensa de la participación y libertad sindical en las administraciones públicas

La marcha tendrá lugar desde el Ministerio de Hacienda y Función Pública hasta el Congreso de los Diputados

MARTES, 10 DE MAYO, A LAS 13:00 horas, portavoces de las organizaciones sindicales que componen la Plataforma EBEP 36.3 ofrecerán declaraciones a los medios de comunicación, al finalizar la movilización, frente al Congreso. El recorrido de la manifestación será el siguiente: sede del Ministerio de Hacienda y Función Pública (c/Alcalá, 5), Puerta del Sol, Carrera de San Jerónimo y Congreso de los Diputados.

Bajo el lema “La Libertad Sindical es para todos”, CSIT UNIÓN PROFESIONAL, como miembro de la Plataforma EBEP 36.3, cuyo principal objetivo es lograr una representación sindical real y democrática en la negociación colectiva de las Administraciones Públicas de nuestro país, informa que ésta ha convocado una manifestación mañana, martes, 10 de mayo, a las 12:00 horas, cuyo recorrido se iniciará en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, finalizando en el Congreso de los Diputados.

La Plataforma para la reforma del Estatuto Básico del Empleado Público, EBEP 36.3, formada en 2019 por un centenar de organizaciones sindicales, denuncia que las distintas Administraciones Públicas están restringiendo la presencia de sindicatos ampliamente representativos en el ámbito público, en una aplicación errónea y distorsionada del artículo 36.3 del EBEP, en relación a la constitución de las Mesas Generales de Negociación.

Tras nuestros reiterados intentos para que la Secretaría de Estado de Función Pública atendiera nuestras reivindicaciones, respecto a la necesidad de corregir la interpretación desvirtuada y restrictiva del Estatuto Básico del Empleado Público que existe en la actualidad, este Organismo, finalmente, nos concedía la reunión con carácter urgente que solicitábamos, el pasado 10 de marzo.

Venimos exponiendo ante los diversos grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados que la forma en cómo se están constituyendo las Mesas de Negociación es antidemocrática, puesto que obvian los votos que los trabajadores de esa circunscripción electoral otorgan a los sindicatos que no son los “mayoritarios” y de implantación nacional, mientras que se reparte la representatividad solo a aquellos sindicatos que la tienen en otros ámbitos de la Administración.

El SEP-CV se reúne con el IVASPE por la homologación de cursos

El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) se ha reunido con el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASPE) para establecer un compromiso mutuo sobre la homologación de actividades formativas lanzadas desde el SEP-CV.

La homologación de cursos por parte del IVASPE es una de nuestras reivindicaciones históricas como sindicato. Por este motivo, valoramos de forma muy positiva el compromiso del Secretario Autonómico de Seguridad y Emergencias de estudiar y dar una solución al problema.

Desde el SEP-CV estamos convencidos de que, en breve, se encontrará una solución a esta reivindicación, respondiendo así a las inquietudes de nuestra afiliación y garantizando formación homologada de máxima calidad. En la reunión, además, se trató otros puntos de interés como, por ejemplo, el comienzo del curso selectivo de la oposición en curso de la policía local de Alicante.

A la reunión asistieron el Secretario General del SEP-CV, Juan Évora, el Secretario de Formación del SEP-CV, Christian Fortanet, los Secretarios de Bomberos y de Policía Local de la Sección Sindical del Ayuntamiento de Alicante, Miguel Ángel Torres y Roberto Selma y el Secretario Autonómico de Seguridad y Emergencias y titular de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, donde se incluye el IVASPE, José María Ángel Batalla.
El encuentro tuvo lugar ayer en el Centro de Coordinación de Emergencias de la Generalitat (CCE-GV), situado en l’Eliana.

La Plataforma EBEP 36.3 se manifestará el 10 de Mayo frente al Ministerio de Función Pública

La Plataforma EBEP 36.3 “En defensa de la participación y la representación sindical efectiva” se manifestará el próximo día 10 de Mayo frente al Ministerio de Función Pública.

Cerca de un centenar de organizaciones sindicales de todos los ámbitos territoriales y funcionales de la Nación (Admón. Gral., Autonómica, Local, Sanidad, Enseñanza, Seguridad, Emergencias, B.Social…) 

Mas del 30% de la representación sindical en número de delegados sindicales de todo el Estado. Cerca de 40.000 delegados y delegadas en todos los ámbitos territoriales y funcionales de la administración y a los cuales se les impide su función fundamental, representar a las y los empleados públicos que les han elegido, quebrantando los principios fundamentales de la democracia, la participación y la libertad sindical.

Todo ello en beneficio de una Oligarquía Sindical de UGT y CCOO subvencionada y escasamente reivindicativa totalmente desgajada de la realidad social de la Nación y con un escaso respaldo real social (elecciones que no se convocan prorrogándose eternamente, delegados “fantasma” de empresas cerradas, legislación “inductiva” al voto “efectivo” ya que solo podrán negociar ellos en una suerte de Sindicato Vertical al más puro estilo de la Dictadura.

Oligarquía sindical dopada y domesticada, tanto es así que pese a la representación conjunta que ostenta esta Plataforma EBEP 36.3 con todas las organizaciones sindicales de todo el espectro (sectoriales, generalistas, profesionales, nacionalistas, independientes, con ideología política o sin ella…) que la componen, la Secretaría de Estado de Función Pública no se ha dignado, pese a llevar más de 2 años solicitándole reunión, a recibirnos.

Es posible que para este gobierno, y como ya pasara recientemente con otros sectores profesionales, (transporte, campo, pesca..) no seamos dignos de su tiempo, pese a la representación “legal” que ostentamos, ya que solo se reúne (día si y día también) con los “sus” sindicatos. 

Las organizaciones sindicales de la Plataforma EBEP 36.3 decimos BASTA!! no acallarán la voz de cientos de miles de trabajadores y trabajadoras que confían en nosotros y no van a permitir que los “encajonen” sindicalmente para llevarnos al “matadero” de nuestros derechos sindicales, manejado por esta oligarquía sindical “tutelada” de UGT y CCOO.

CAMPAÑA DE RENTA 2022

Un año más, ponemos a vuestra disposición nuestro servicio de RENTA, para todas las personas que estén interesadas en que el sindicato tramite su borrador.

Este año puede ser presencial o vía online, como años anteriores.

Tanto para quienes concertéis cita presencial como para quienes escojáis cita online, los datos generales que tenéis que aportar son los siguientes:

  • DNI: el número y la fecha de caducidad del mismo.
  • La cantidad que aparece en la casilla 505 de la renta del año anterior.
  • Si tienes hipoteca anterior al año 2013, información del banco y a cuántos titulares afecta.
  • Si has alquilado como vivienda habitual antes del 2013, el contrato de arrendamiento.

Como sabéis, este es un servicio gratuito para toda la afiliación, excepto para familiares y amigos.

Empezaremos a partir del 11 de abril, para la confirmación de los borradores.

Para   pedir   cita   tenéis   los   teléfonos   966620008   o   659441603.

Para   citas no   presenciales   podéis   enviar   un mensaje de WhatsApp al móvil 659441603.

El SEP-CV continúa con el trabajo para cambiar el TREBEP

El SEP-CV con la CUP

El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) continúa con las reuniones con los diferentes partidos políticos, para implicarles en las necesidades sindicales. Hasta el momento, ha habido encuentros con PSOE, PP, VOX, Podemos, la CUP, Grupo Republicano, EH Bildu, PNV, PRC, Ciudadanos y Grupo Mixto.

El SEP firma un acuerdo de formación con la Asociación de Policías de Alicante y Murcia

El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) ha firmado un acuerdo en materia de formación con la Asociación de Policías de Alicante y Murcia (ASPOL).

El convenio establece los cauces para realizar en común actividades de divulgación, formación profesional y preparación de procesos selectivos de acceso a las diferentes escalas y categorías de los cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana y que redunden en beneficio de ambas partes.

La afiliación del SEP y sus familiares de hasta segundo grado podrán beneficiarse de descuentos acreditando el parentesco con certificado expedido por el sindicato.