El SEP exige a los gobiernos y las instituciones que aporten los recursos necesarios para terminar con la violencia machista

Cada 25 de noviembre el SEP se une a las diversas actividades que se organizan en la ciudad de Alicante y el resto de poblaciones, para manifestar ENÉRGICAMENTE su REPULSA hacia las VIOLENCIAS MACHISTAS, porque en lo que va de año llevamos 76 feminicidios y asesinatos en España y esa cifra nos parece INTOLERABLE.

El SEP exige a los gobiernos y las instituciones que doten todos los recursos que sean necesarios para acabar con los FEMINICIDIOS y ABUSOS SEXUALES que se están cometiendo en nuestra intimidad y en nuestras calles, estamos hartos y hartas de escuchar noticias sobre ASESINATOS DE:

Mujeres a manos de su marido, novio o rollo pasajero.

Menores a manos de progenitores maltratadores.

Mujeres en situación de prostitución o trata, a manos de un cliente o proxeneta.

De una mujer tras una agresión sexual perpetrada por un desconocido.

De una mujer lesbiana a manos de un hombre lesbofóbico.

De una mujer transexual a manos de un hombre transfóbico.

De una mujer, por su origen étnico o nacionalidad, a manos de un hombre racista o xenófobo.

La muerte de una niña provocada por su mutilación genital.

Porque el feminicidio es la principal causa de muerte de las mujeres entre 15 y 44 años, el SEP hace un llamamiento a la ciudadanía y a su filiación, para que salgan a las calles el viernes 25 de noviembre y se unan a las numerosas actividades que se organizan en sus ciudades. No mencionamos ninguna en concreto porque cualquier gesto para exteriorizar este tipo de repulsa nos parece loable.

Sep-CV

noviembre de 2022

25N. Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra les Dones

Cada 25 de novembre el SEP s’uneix a les diverses activitats que s’organitzen a la ciutat d’Alacant i la resta de poblacions, per a manifestar ENÈRGICAMENT la seua REPULSA cap a les VIOLÈNCIES MASCLISTES, perquè en el que va d’any portem 76 feminicidis i assassinats a Espanya i aqueixa xifra ens sembla INTOLERABLE.


El SEP exigeix als governs i les institucions que doten tots els recursos que siguen necessaris per a acabar amb els FEMINICIDIS i ABUSOS SEXUALS que s’estan cometent en la nostra intimitat i als nostres carrers, estem farts i fartes d’escoltar notícies sobre ASSASSINATS DE:


Dones a les mans del seu marit, nuvi o rotllo passatger.
Menors a les mans de progenitors maltractadors.
Dones en situació de prostitució o tracta, a les mans d’un client o proxeneta.
D’una dona després d’una agressió sexual perpetrada per un desconegut.
D’una dona lesbiana a les mans d’un home lesbofóbico.
D’una dona transsexual a les mans d’un home transfòbic.
D’una dona, pel seu origen ètnic o nacionalitat, a les mans d’un home racista o xenòfob.
La mort d’una xiqueta provocada per la seua mutilació genital.


Perquè el feminicidi és la principal causa de mort de les dones entre 15 i 44 anys, el SEP fa una crida a la ciutadania i a la seua filiació, perquè isquen als carrers el divendres 25 de novembre i s’unisquen a les nombroses activitats que s’organitzen a les seues ciutats. No esmentem cap en concret perquè qualsevol gest per a exterioritzar aquest tipus de repulsa ens sembla lloable.



Sep-CV
novembre de 2022

El nuevo impuesto denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional entra en vigor en enero

El próximo mes de enero de 2023 entra en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuyo objetivo es volver a llenar la hucha de las pensiones mediante el reparto equilibrado del esfuerzo entre generaciones, según el Ministerio.

El MEI no afectará a las pensiones, por lo que no se reducirá el importe de las mismas. Se trata de un nuevo impuesto que será asumido por todos los trabajadores independientemente de sus ingresos. Es decir, el porcentaje sobre el salario será el mismo para todas las personas trabajadoras.

El MEI se aplicará como un nuevo concepto de cotización, por lo que las personas que estén dadas de alta en la Seguridad Social verán reducidas sus nóminas en un 0,6%. Este recargo en la cotización pesará en la nómina de los trabajadores, pero también en la cuota de autónomos.

De esta cantidad, los empresarios pagarán un 0,5% y los trabajadores pagarán el 0,1% restante. Traducido a cifras numéricas supondrá, por ejemplo, en torno a 12 euros mensuales para una base reguladora media y, 6 euros mensuales, para el salario de un mileurista.

El SEP-CV gana las elecciones en Actúa Benidorm

El Sindicato ha obtenido un delegado sindical en la contrata de jardinería del Ayuntamiento de Benidorm

Las elecciones sindicales se han repetido después de que el SEP-CV ganara el laudo interpuesto por el sindicato UGT. Tras llevar a cabo el proceso, de nuevo ha ganado el Sindicato de Empleados Públicos y ha obtenido un delegado en Actúa, empresa que presta el servicio de mantenimiento de jardines en Benidorm.

Cigarreras de Alicante: del pasado al presente

Cristabela Zornoza y Bárbara Sila

La Secretaria de Igualdad del SEP-CV, Bárbara Sila, y la Secretaria de Relaciones Institucionales de la sección sindical del Ayuntamiento de Alicante, Cristabela Zornoza, han asistido a la inauguración de la exposición ‘Cigarreras de Alicante: del pasado al presente’. La exposición forma parte de las actividades organizadas por la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Alicante, con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres.

La exposición recoge fotografías recuperadas por los compañeros del archivo municipal en las que se muestra a las mujeres que trabajaban en la fábrica de tabacos de Alicante. Las imágenes permiten observar la progresión del trabajo artesanal y su mecanización. Uno de los aspectos más llamativos de la tabacalera es que las mujeres podían llevar a sus hijos al trabajo ya que disponían de una guardería en las instalaciones.

‘Cigarreras de Alicante: del pasado al presente’ se puede visitar del 21 de febrero al 14 de marzo en la Sala de exposiciones del Centro 14 (calle Labradores, 14), de lunes a viernes de 9 a 14 horas y martes y jueves de 15 a 20:30 horas.

CURSO DE EXCEL AVANZADO, FÓRMULAS


En este curso vamos a aprender a utilizar las funciones y fórmulas con Excel. Las explicaciones, son una compilación de los artículos que se pueden encontrar en la página de Microsoft: https://support.microsoft.com/es-es/office. Se apoyan en pequeños vídeos explicativos de cada una de las funciones y cada tema llevará una evaluación.

El curso se superará cuando el alumno realice con éxito cada una de las evaluaciones de los diferentes temas y un examen final sobre el contenido de todo el curso

CONTENIDO DEL CURSO:

  • Información general sobre fo´rmulas en Excel
  • Funciones de fecha y hora
  • Funciones matemáticas y trigonométricas
  • Funciones estadísticas
  • Funciones de búsqueda y referencia
  • Funciones de texto
  • Funciones lógicas


MODALIDAD: On-line

DURACIÓN: 25 horas

FECHA DE REALIZACIÓN: Del 21 de febrero a 21 de marzo 2022

PROFESORA: Yolanda Munguia
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: Del 2 de febrero al 7 de febrero 2022

SERÁ IMPRESCINDIBLE PARA REALIZAR EL CURSO INSCRIBIRSE CORRECTAMENTE COMPLETANDO TODOS LOS CAMPOS.

El SEP-CV propone implantar la jornada laboral de cuatro días en el Ayuntamiento de Denia

La sección sindical del Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) en el Ayuntamiento de Denia ha propuesto crear una comisión, donde estén representados todos los sindicatos municipales, para el estudio de la implantación de la semana laboral de cuatro días en el Ayuntamiento de Denia.

Implantar la semana laboral de cuatro días supondría una apuesta por favorecer la conciliación familiar del funcionariado municipal, así como una reducción de los desplazamientos con la consiguiente reducción de emisiones de CO2.

Todas las empresas que han implantado de manera experimental la semana de cuatro días han reportado un aumento de la productividad, así como un aumento del bienestar de las personas trabajadoras y de su salud laboral.

Además, en una economía como la de Denia, en la que el ocio juega un papel esencial, supone impulsar este sector económico. De este modo, el Ayuntamiento de Denia se convertiría en un referente y un ejemplo para que otras administraciones o empresas privadas apostaran por su implantación.

En una primera fase, se aplicaría una jornada laboral de 8 horas y 45 minutos, durante 4 días, para mantener la jornada actual de 35 horas semanales, pero la organización estaría preparada para la aplicación en un futuro de las 32 horas semanales cuando se aprobaran a nivel estatal.

Para mantener los mismos horarios de servicios a la ciudadanía, y que no supusiera una disminución de la oferta, los equipos de atención al público se dividirían en dos grupos de lunes a jueves, y de martes a viernes respectivamente. El SEP-CV también ha solicitado la reserva de una partida presupuestaria en el ejercicio de 2022 para hacer viable esta reestructuración.