El SEP-CV obtiene 27 representantes sindicales entre la UMH y la UA

El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) ha obtenido 27 delegadas y delegados entre la universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) y la Universidad de Alicante (UA).

En concreto, en la UMH hemos logrado 3 delegados del PAS, 11 delegados del Comité de Empresa y 5 delegados del PDI. Por su parte, en la Universidad de Alicante, la votación ha resultado en 4 delegados del PAS, 2 delegados del Comité de Empresa y 2 delegados del PDI.

El resultado ha supuesto una mejora respecto a las últimas elecciones sindicales, celebradas en 2018, ya que el SEP-CV ha logrado 3 delegados más. Enhorabuena a nuestros equipos en ambas secciones sindicales.

El SEP exige a los gobiernos y las instituciones que aporten los recursos necesarios para terminar con la violencia machista

Cada 25 de noviembre el SEP se une a las diversas actividades que se organizan en la ciudad de Alicante y el resto de poblaciones, para manifestar ENÉRGICAMENTE su REPULSA hacia las VIOLENCIAS MACHISTAS, porque en lo que va de año llevamos 76 feminicidios y asesinatos en España y esa cifra nos parece INTOLERABLE.

El SEP exige a los gobiernos y las instituciones que doten todos los recursos que sean necesarios para acabar con los FEMINICIDIOS y ABUSOS SEXUALES que se están cometiendo en nuestra intimidad y en nuestras calles, estamos hartos y hartas de escuchar noticias sobre ASESINATOS DE:

Mujeres a manos de su marido, novio o rollo pasajero.

Menores a manos de progenitores maltratadores.

Mujeres en situación de prostitución o trata, a manos de un cliente o proxeneta.

De una mujer tras una agresión sexual perpetrada por un desconocido.

De una mujer lesbiana a manos de un hombre lesbofóbico.

De una mujer transexual a manos de un hombre transfóbico.

De una mujer, por su origen étnico o nacionalidad, a manos de un hombre racista o xenófobo.

La muerte de una niña provocada por su mutilación genital.

Porque el feminicidio es la principal causa de muerte de las mujeres entre 15 y 44 años, el SEP hace un llamamiento a la ciudadanía y a su filiación, para que salgan a las calles el viernes 25 de noviembre y se unan a las numerosas actividades que se organizan en sus ciudades. No mencionamos ninguna en concreto porque cualquier gesto para exteriorizar este tipo de repulsa nos parece loable.

Sep-CV

noviembre de 2022

25N. Dia Internacional de l’Eliminació de la Violència contra les Dones

Cada 25 de novembre el SEP s’uneix a les diverses activitats que s’organitzen a la ciutat d’Alacant i la resta de poblacions, per a manifestar ENÈRGICAMENT la seua REPULSA cap a les VIOLÈNCIES MASCLISTES, perquè en el que va d’any portem 76 feminicidis i assassinats a Espanya i aqueixa xifra ens sembla INTOLERABLE.


El SEP exigeix als governs i les institucions que doten tots els recursos que siguen necessaris per a acabar amb els FEMINICIDIS i ABUSOS SEXUALS que s’estan cometent en la nostra intimitat i als nostres carrers, estem farts i fartes d’escoltar notícies sobre ASSASSINATS DE:


Dones a les mans del seu marit, nuvi o rotllo passatger.
Menors a les mans de progenitors maltractadors.
Dones en situació de prostitució o tracta, a les mans d’un client o proxeneta.
D’una dona després d’una agressió sexual perpetrada per un desconegut.
D’una dona lesbiana a les mans d’un home lesbofóbico.
D’una dona transsexual a les mans d’un home transfòbic.
D’una dona, pel seu origen ètnic o nacionalitat, a les mans d’un home racista o xenòfob.
La mort d’una xiqueta provocada per la seua mutilació genital.


Perquè el feminicidi és la principal causa de mort de les dones entre 15 i 44 anys, el SEP fa una crida a la ciutadania i a la seua filiació, perquè isquen als carrers el divendres 25 de novembre i s’unisquen a les nombroses activitats que s’organitzen a les seues ciutats. No esmentem cap en concret perquè qualsevol gest per a exterioritzar aquest tipus de repulsa ens sembla lloable.



Sep-CV
novembre de 2022

Conferencia sobre observación de incendios forestales mediante teledetección espacial

El Premio Rei Jaume I a la Protección del Medio Ambiente 2022 Emilio Chuvieco visita la Universidad de Alicante el próximo jueves 24 de noviembre para ofrecer una conferencia sobre observación de incendios forestales mediante teledetección espacial.

El experto mundial en el campo de la teledetección y su aplicación a la localización y observación de incendios forestales estará acompañado por la vicerrectora de Transferencia, Innovación y Divulgación Científica, Mª Jesús Pastor, y por el investigador de la UA Fernando T. Maestre, también Premio Rei Jaume I a la Protección Medio Ambiente en 2020.

Los satélites de observación de la Tierra proporcionan datos de enorme utilidad para prevenir y evaluar las consecuencias de los incendios forestales, uno de los riesgos naturales que más afectan a España. En este sentido, Emilio Chuvieco revisará la relevancia ambiental de los incendios, las bases físicas para observarlos y algunas de las variables que pueden obtenerse a partir de proyectos realizados por su grupo de investigación, tanto en el ámbito de la evaluación del riesgo, como de la evaluación de daños.

El evento, organizado por la Fundación Premios Rei Jaume I y UA Divulga, la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (UCC+I) de la UA dependiente del Vicerrectorado de Transferencia, Innovación y Divulgación Científica, podrá seguirse en directo por videostreaming

Sobre Emilio Chuvieco

Emilio Chuvieco es catedrático en Geografía de la Universidad de Alcalá (UAH) y director de la Cátedra de Ética Ambiental. En esta misma universidad dirige el Máster en Tecnologías de la Información Geográfica y lidera el Grupo de Investigación en Teledetección Ambiental.

Además de ser galardonado con el Premio Rei Jaume I a la Protección del Medio Ambiente 2022, ha obtenido el premio de investigación del Consejo Social de la Universidad de Alcalá en 2000; el de investigación sobre incendios forestales del Ministerio de Medio Ambiente “Batefuegos de oro” en 2004; y el de excelencia en la dirección de tesis doctorales de UAH en 2016. En 2021 recibió el premio a la excelencia investigadora de la Universidad de Alcalá y la medalla de honor de la misma institución.

Chuvieco ha sido investigador visitante en las universidades de Berkeley, Cambridge, Santa Barbara, Maryland y el Centro Canadiense de Teledetección. Ha coordinado 34 proyectos y 23 contratos de investigación y ha dirigido 41 tesis doctorales. Es autor de 33 libros y de 409 artículos científicos. Tiene un índice h de 63 según Scopus y de 81 según Google Scholar (datos para octubre de 2022). Tiene seis sexenios de investigación reconocidos y uno de transferencia.

Actualemte, es líder científico del proyecto Fire CCI de la Agencia Espacial Europea desde 2010 y, desde 2021, es el coordinador científico del proyecto europeo FirEUrisk. Miembro correspondiente de la Academia de Ciencias.

Emilio Chuvieco ha sido presidente de la Asociación Española de Teledetección y del grupo de Tecnologías de la Informacion Geográfica de la Asociacion de Geógrafos Españoles y, entre 2015 y 2022, ha sido co-editor principal de Remote Sensing of Environment, revista académica de teledetección publicada por Elsevier.

La Plataforma EBEP 36.3 se reúne con el Senador Juan Manuel Marín

La Plataforma EBEP 36.3 se ha reunido con el Senador Juan Manuel Marín del partido VOX y miembro del Grupo Parlamentario Mixto del Senado. El encuentro se suma a las reuniones que la Plataforma ha llevado a cabo en el Congreso de los Diputados con diversos partidos políticos. Los encuentros han culminado con la aprobación de la Proposición No de Ley del mes de mayo para la modificación que conmina al gobierno a que garantice la continuidad del libre ejercicio de la libertad sindical. Desde la Plataforma EBEP 36.3 explican que la administración pública supone un pilar fundamental del Estado Social y Democrático de Derecho. Por este motivo, la Plataforma sigue con los contactos con los diferentes partidos y grupos políticos en el Senado para reafirmar su apoyo mayoritario a la iniciativa.

Juan Manuel Marín ha afirmado que conoce y comparte la problemática y que apoya la iniciativa, como ya se hiciera en el Congreso cuando se debatió la PNL en el mes de mayo. El político considera que la solución pasa por modificar la norma y no entiende que en ocasiones se acabe negociando con organizaciones sindicales que no han concurrido en los procesos electorales, como en el caso de los sindicatos denominados mayoritarios, excluyendo a los legítimos representantes elegidos por las personas trabajadoras de las diferentes administraciones. El problema sucede por realizar una interpretación de la norma excluyente y claramente interesada.

Desde la Plataforma agradecemos al Senador Juan Manuel Marín y a VOX su disposición y trato para con esta Plataforma EBEP 36.6 y nuestra iniciativa emplazándolos a mantener un contacto y comunicación permanente.

Asimismo, los representantes del SEP-CV y del Cesit se reunieron también con el Senador por Junts per Catalanya Josep Maria Cervera Pinart quien mostró su apoyo a las propuesta de la Plataforma EBEP 36.6.

Fuente: Nota de prensa de la Plataforma EBEP 36.6

El nuevo impuesto denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional entra en vigor en enero

El próximo mes de enero de 2023 entra en vigor el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), cuyo objetivo es volver a llenar la hucha de las pensiones mediante el reparto equilibrado del esfuerzo entre generaciones, según el Ministerio.

El MEI no afectará a las pensiones, por lo que no se reducirá el importe de las mismas. Se trata de un nuevo impuesto que será asumido por todos los trabajadores independientemente de sus ingresos. Es decir, el porcentaje sobre el salario será el mismo para todas las personas trabajadoras.

El MEI se aplicará como un nuevo concepto de cotización, por lo que las personas que estén dadas de alta en la Seguridad Social verán reducidas sus nóminas en un 0,6%. Este recargo en la cotización pesará en la nómina de los trabajadores, pero también en la cuota de autónomos.

De esta cantidad, los empresarios pagarán un 0,5% y los trabajadores pagarán el 0,1% restante. Traducido a cifras numéricas supondrá, por ejemplo, en torno a 12 euros mensuales para una base reguladora media y, 6 euros mensuales, para el salario de un mileurista.

El SEP-CV solicita al Ayuntamiento de Castalla la contratación urgente de policía local

El Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) en el Ayuntamiento de Castalla ha solicitado al consistorio de manera formal la contratación urgente de policía local. Los delegados sindicales del SEP-CV denuncian la merma en la seguridad provocada por la carencia de efectivos, ya que faltan 7 personas para completar la plantilla policial en la localidad.

De las 16 plazas de agente de policía en el Ayuntamiento de Castalla, todavía 7 siguen vacantes. Es decir, un 44% de las plazas de policía local no están cubiertas. Por este motivo, existe un perjuicio en la seguridad de la ciudadanía, así como una merma de derechos para la plantilla actual. Las condiciones laborales de la policía local de Castalla están por debajo de la media de su categoría, razón por la que la mayoría de efectivos solicita traslado a otras localidades. La no contratación de nuevo personal para cubrir las ausencias supone un ahorro para las cuentas públicas del consistorio, en detrimento de la seguridad local y de las condiciones de trabajo de la policía. 

Durante la semana del 12 al 18 de septiembre, solo un policía local prestó servicio en algunos turnos de tarde y noche. Es decir, un solo efectivo cubrió todo el término municipal de Castalla, con una superficie de 114,6 kilómetro cuadrados y una población de más de 10.000 habitantes. El ahorro de personal y la polémica organización de la plantilla de la policía local ha provocado, también, la paralización de la actividad sindical para no dejar sin policía a la localidad o sin vacaciones a la plantilla.

La insostenibilidad de la situación ha provocado que desde el SEP-CV se haya solicitado al Ayuntamiento de Castalla, a través de registro de entrada que, excepcionalmente y concurriendo motivos de urgencia y necesidad, se realicen las gestiones oportunas para cubrir los puestos vacantes.

VIII CARRERA SOLIDARIA POLICÍA LOCAL DE ALICANTE

La “VIII Carrera Solidaria Policía Local de Alicante” tendrá lugar el
próximo domingo día 18 de Septiembre de 2022, la zona de
salida/meta estará situada en el Parque Sergio Melgares y dará
comienzo a las 9 horas.

El evento cuenta con dos distancias a recorrer, habrá una carrera
de 5 kilómetros y otra de 10 kilómetros.

Todos los participantes de la carrera obtendrán la bolsa del corredor
a la retirada del dorsal con una camiseta técnica conmemorativa de
la prueba y todo lo que la organización pueda completar.

Puedes ampliar la información aquí.